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工會法第四十二條對工會經費的來源、標準與使用范圍作了明確規定，主要有：
（一）工會會員繳納的會費；
（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
（四）人民政府的補助；
（五）其他收入。　　

工會經費的來源及標準。
第一，工會會員繳納的會費。工會會員繳納會費是工會經費的重要來源之一，是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內享受權利的物質基礎，它是會員組織觀念的體現，有利于職工之間互助互濟，增強階級友愛和階級團結。會員會費繳納標準目前是按工資的百分之零點五繳納。　　
第二，建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費。這是工會經費的主要來源。這里所說的全部職工工資總額，應根據1990年經國務院批準、國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》執行。　　
第三，工會所屬的企業、事業單位上繳的收入。工會所屬的企業、事業單位上繳的收入，是工會經費的來源之一。上繳的收入是指工會所屬的企業和事業單位以自身的業務收入抵補各項支出后的凈收益，按照規定上繳主管工會的一部分收入，作為主管工會的經費來源之一，用于彌補工會活動經費的不足和發展工會事業用。　　
第四，人民政府的補助。人民政府補助，是中央或地方政府財政給工會的補貼、基建費用、活動經費或專項經費。　　
第五，其他收入。是指個人、社團及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財產收入，銀行存款利息收入等。　　
1992年現行工會法規定，建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業、事業單位、機關按全部職工工資總額的百分之二向本單位工會撥交經費；建立工會組織的中外合資、合作企業以及外資企業依照國家有關規定向本企業工會撥交經費。在實際執行中，工會要求中外合資、合作企業、外資企業以及民營企業均按百分之二撥交經費。這筆經費是在企業所得稅稅前列支的。工會收繳的經費用于開展各項工會活動，其中百分之六十留在企業工會，百分之四十上繳上級工會調劑使用。全總建議工會法能夠明確規定，所有企業、事業單位、機關都按照同一標準向工會撥繳經費。　
　從企業工資總額中撥繳百分之二的經費給工會，并允許從成本中列支，主要體現著國家財政對工會的扶助。中外合資企業法實施細則也已作出與全民所有制企業相同的規定。因此，根據實際情況，工會法規定了各種所有制企業以及事業單位、機關按照統一規定的標準撥繳會費。　　
工會法還規定了建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費，在稅前列支。即可以將這一部分費用列入成本，由此可以減少相應的稅收，以體現國家的支持。